Royaume du Maroc
Office National de l'Electricité
Appel à candidature

Dans le cadre de la mise en place d'un réseau de prestataires externes assurant les recharges de cartes prépayées, un appel à candidature est lancé pour la sélection des futurs prestataires dans la commune rurale BNI BONSAR et la municipalité de Targuist, Provinces d'Al Hoceima.

Le dossier d'appel à candidatures est à retirer auprès de l'Agence Commerciale de Targuist, entre le 22 Avril à 9h et le 8 Mai à 17h.

Les concurrents peuvent:

• Soit déposer leurs soumissions, contre un récépissé, au siège de l'Agence Commerciale de Targuist.
• Soit envoyer leurs soumissions par courrier recommandé, avec accusé de réception, à l'Agence de distribution précitée.

La date limite de dépot des candidatures est : Le 08 Mai 2009 à 15 h.

NB: Les plis parvenus après la date limite ne seront pas acceptés.

تعلن جماعة اولاد فارس انه سيتم توظيف عون مصلحة عن طريق إجراء مباراة

Valable jusqu'au 10 Mai 2009
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة الشاوية ورديغة
إقليم سطات
دائرة ابن احمد
قيادة سيدي حجاج
جماعة أولاد فارس
إعلان عن إجراء مباراة

ينهي السيد رئيس المجلس البلدي لابن جرير إلى علم العموم أن الجماعة الحضرية لابن جرير ستنظم يوم 9 ماي 2009 على الساعة الثامنة صباحا بمقر الجماعة مباراة لتوظيف ستة أعوان خدمة السلم :1 للعمل كعمال نظافة.

شروط الترشيح:

مواد الإمتحان:

كل نقطة تقل عن 5/20 تعد موجبة للإقصاء.

Depuis février 2007, aswat accompagne chaque jour le développement du Maroc. Sa naissance a marqué l’arrivée d’un nouveau style de radio, proche de son public et sur laquelle les auditeurs ont chaque jour la parole. aswat cultive la diversité. Notre radio veut aussi constituer dans le monde de l’audiovisuel une pépinière de nouvelles compétences. Elle leur offre un cadre de travail moderne et de nombreuses opportunités de compléter leur formation.

Pour accompagner son développement

aswat recherche de nouveaux talents (H/F)

Journalistes et animateurs

Vous vous exprimez facilement en arabe et en français. Vous avez aussi envie de le faire devant un micro ! Vous aimez écrire et raconter les événements dont vous êtes le témoin ; C’est votre côté reporter. Vos centres d’intérêts sont larges. Vous aimeriez animer des émissions et présenter des chroniques. Vous êtes travailleur et savez vous investir.

Techniciens-réalisateurs

Aux commandes de la table de mixage et des ordinateurs de diffusion, vous vous voyez bien en chef d’orchestre des émissions. C’est plus qu’un simple travail technique. Avec les journalistes et les animateurs, vous pratiquerez un vrai jeu d’équipe. Vous enchainerez les séquences, mixerez la musique et donnerez le tempo. En dehors de l’antenne, votre connaissance des logiciels de production fera de vous un as du montage son. Rigoureux et disponible, vous savez être à l’écoute.

Technicien chargé des transmissions

La transmission par les ondes et les liaisons satellites sont des univers qui vous passionnent. Votre formation en électronique ajoute à votre passion les compétences techniques nécessaires pour entretenir et développer un parc d’émetteurs. C’est un travail de terrain qui vous amènera à intervenir régulièrement sur nos sites d’émission à travers tout le Maroc. Chaque jour, c’est toute l’équipe d’aswat qui vous fera confiance pour assurer la bonne diffusion des programmes.

Commerciaux

Vous aimez convaincre. La réussite d’une 1ère expérience vous a prouvé que vous aviez l’étoffe d’un commercial. Vous participerez à la vente des espaces publicitaires de la radio. Ce travail vous mettra en contact quotidien avec les agences de publicité et les annonceurs. Vous leur présenterez la radio, ses programmes et ses opportunités pour développer leur chiffre d’affaires.

Si vous vous reconnaissez dans un de ces profils, n’hésitez pas

Envoyer lettre de motivation et CV par mail au service des Ressources Humaines : dbouayad@aswat.ma

aswat , Ghandi Mall, immeuble 9
Bld Ghandi,
20000 CASABLANCA Maroc

MTDS recrute un responsable de projet à plein temps afin d’assister le Ministère de l’Education dans la mise en œuvre de sa stratégie d’intégration des technologies de l’information. Le responsable de projet sera notamment chargé de la mise en place de programmes de développement professionnel des enseignants en collaboration avec les instances en charge de l’éducation au niveau national et régional.

Responsabilités :

A ce poste, et sous la supervision du directeur du programme, vous serez chargé(e) d’apporter une assistance technique au Ministère de l’Education dans la mise en œuvre des programmes de développement professionnel des enseignants conçus pour leur permettre d’adapter et utiliser les technologies de l’information et de la communication pour renforcer l’apprentissage en classe.

L’assistance technique que vous fournirez inclura notamment de :

• Réviser les modules de formation ;
• Organiser les sessions de formation en accord avec les standards et le calendrier du Ministère ;
• Collecter l’information relative au programme de développement professionnel, dont le nombre de bénéficiaires et l’impact du programme sur les pratiques des enseignants ;
• Définir les stratégies à mettre en œuvre pour appuyer les enseignants, les directeurs d’école et les inspecteurs dans l’intégration des TIC dans les écoles.

Compétences requises :

Vous devez au moins posséder un diplôme universitaire BAC+4 ou équivalent et trois années d’expérience professionnelle dans un secteur d’activité pertinent.

Compétences complémentaires :

• Expérience en matière de gestion de projet
• Expérience en matière d’organisation/animation de programmes de formation
• Expérience souhaitable dans le domaine de l’éducation
• Connaissance des applications des technologies de l’information pour l’enseignement
• Excellentes capacités de communication, de présentation et notamment de prise de parole en public
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de l’arabe et de l’anglais (la maîtrise du français serait un plus)

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse : recruit@mtds.com avant le 30 avril 2009.

L’American Bar Association Rule of Law Initiative (Association Americaine des Avocats et Juges ), Organisation non gouvernementale œuvrant en faveur de la réforme judiciaire et la promotion de l’Etat de droit, recrute pour son bureau de Rabat un :

JURISTE CHARGE DE PROGRAMME ANGLOPHONE

Nous recherchons un(e) juriste de formation, ou avocat (e), ayant un intérêt particulier pour la réforme judiciaire, disposé(e) à travailler avec une équipe de juristes marocains et étrangers en vue de réussir des projets mis en place.

Votre dynamisme et votre relationnel associé à un esprit d’initiative, ainsi qu’une véritable vocation pour le développement des projets ayant trait à la réforme et au développement du secteur judiciaire au Maroc, seront des atouts indéniables pour affermir une expérience qui favorisera votre positionnement dans un environnement international.

Qualifications :

Les Candidat(e)s potentiel(le)s doivent disposer au minimum d’une licence en Droit (toutes branches confondues), d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale, ainsi que de bonnes compétences organisationnelles.

Il ou elle devrait en outre démontrer de bonnes capacités de recherche juridique et légale, avoir de bonnes connaissances en informatique et justifier d’une expérience au minimum de 03 années dans le domaine de la réforme judiciaire acquise au sein d’institutions étatiques et/ou, de la Société civile et/ou d’organisations internationales.

Des études supérieures effectuées à l’Etranger seraient un atout. Une aisance relationnelle ainsi qu’une excellente capacité de rédaction de rapports sont essentielles.

Langues :

Les candidat(e)s doivent maitriser parfaitement les langues suivantes sous leurs formes orales et écrites : Anglais, Arabe, Français ainsi que la terminologie juridique idoine.

Autres :

Avoir le sens de l’organisation, un esprit d’analyse et être disposé (e) à voyager tant au Maroc qu’a l’étranger.

Nous offrons au candidat(e) retenu(e), un contrat à durée déterminée avec un salaire compétitif et des avantages correspondants au profil et à l’expérience.

Merci de bien vouloir adresser votre curriculum vitae, en langue anglaise, accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à l’adresse suivante : staff@aba.ma ou par fax au numéro suivant : 0537.76.99.12.

Le dernier délai d’envoi des candidatures est fixé pour le 10 Mai 2009.

AMSED
Avis de Recrutement

AMSED est une ONG a but non lucratif, créée en 1993 qui a pour mission de renforcer les compétences des hommes, des femmes et des organisations communautaires pour prendre en charge leur propre développement humain local.

Le programme « Codéveloppement et dynamisation de la collaboration entre les réseaux associatifs des marocains en Espagne et au Maroc ».conduit par AMSED en partenariat avec l’organisation Espagnole Mouvement pour la Paix (MPDL), s’inscrit dans le cadre de la stratégie adoptée par AMSED qui vise l’appui au secteur associatif marocain pour qu’il puisse jouer un rôle entant qu’acteur de développement du pays.

Cette stratégie est fondée sur une démarche participative et intégrée de renforcement et d’accompagnement des associations partenaires dans le cadre du programme, tout en conciliant l’apprentissage des fondements théoriques et la mise en pratique sur le terrain à travers des actions pilotes.

Dans ce sens le programme géré par AMSED est conduit en partenariat avec 10 associations partenaires au niveau local dans la région du Nord.

Pour renforcer son équipe de gestion du programme, AMSED recrute un(e) chargé(e) de programme. La personne retenue fera partie de l’équipe du Département Education Environnement et sera Sous la responsabilité directe du responsable du département et indirecte de la Direction.

Missions du (de la) chargé(e) du programme

Sous la supervision du Responsable du Département, le (la) Chargé(e) de programme a pour missions de :

Stratégie :

• Contribuer à la stratégie du département auquel il (elle) sera rattaché(e)
• Développer de stratégies pour la mise en œuvre des programmes
• Peut être sollicité pour prendre la responsabilité d’un bailleur de fond, d’une thématique spécifique ou d’une aire géographique Management :
• Prendre la responsabilité de la gestion d’un programme ou d’une thématique spécifique
• Etre responsable de la mise en œuvre du programme et de l’atteinte de ses objectifs Plaidoyer et représentation
• Représenter, éventuellement, AMSED dans les événements et les fora nationaux en relation avec des thèmes spécifiques
• Remplacer, éventuellement, le responsable de département
• Préparer les documents/présentations pour la représentation des programmes/travaux ou expertise thématique d’AMSED

Mobilisation des ressources

• Répondre, en concertation ave le responsable du département, aux appels à manifestation d’intérêt
• Elaborer des fiches de programmes
• Suivre le processus, en coordination avec le responsable de département et le chargé de la communication, jusqu’à son aboutissement
• Contribuer, par ses compétences, à l’élaboration de nouvelles propositions de programme relevant de la thématique ou programme dont il est responsable

Management financier

• Etre responsable du suivi le budget, en collaboration avec le gestionnaire de subvention, du programme dont il est responsable Suivi-évaluation et documentation
• Consolider les données collectées du terrain, en collaboration avec le responsable du suivi-évaluation, vérifier leur intégrité et tirer des leçons de ces données pour la programmation

Appui administratif

• Entreprendre occasionnellement des activités administratives Appui technique
• Avoir la responsabilité de l’apport quotidien en appui technique
• Entreprendre, coordonner et fournir l’appui technique pour des programmes spécifiques qu’il gère

ACTIVITES SIGNIFICATIVES DU POSTE

• Contribuer au développement de la stratégie du département
• Analyser et Apporter un appui technique pour la finalisation des projets soumis, dans le cadre du programme, en collaborant avec le Chargé de subvention et fait l’analyse des capacités des associations partenaires ;
• Participer à la réalisation, accompagnement et supervision de la formation des responsables des futurs projets des partenaires ;
• Rédiger le compte rendu (rapport) de visite pour chaque ONG visitée aux fins de contrôler l’exécution du projet (évaluation et confirmation des besoins, y compris financiers) et suivre l’évolution des associations partenaires
• Suivre les décaissements passés (rapport d’activité et rapport financier) et donner accord de prochain décaissement, en collaboration avec l’assistance administrative
• Effectuer la planification hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle des activités du programme d’une façon participative avec l’équipe
• Contribuer à l’élaboration d’outils de communication autour de la problématique
• Organise des missions de supervision et de suivi en collaboration avec le responsable de suivi évaluation
• Superviser et analyser les données pour l’alimentation du système de suivi évaluation
  • Organiser et participer aux ateliers aux événements organisés par AMSED au niveau local ou national
• Représenter AMSED aux événements/réunions au niveau interne, national et international en relation avec son domaine de compétence

COMPETENCES REQUISES

• être de formation universitaire, bac+4 en sciences juridiques, économiques ou sociales
• Avoir une expérience d’au moins cinq (05) années dans la conception, mise en œuvre et suivi-évaluation de programmes de développement ;
• Avoir déjà travaillé sur la thématique du Co-développement ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu associatif marocain ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe ;
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et de communication ;
• Avoir la capacité d’animation de groupes ;
• Avoir le sens de responsabilité et de l’initiative ;
• Etre autonome et dynamique ;
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques de bureautique.

DUREE DE LA MISSION, SALAIRE, NATURE DU CONTRAT ET AVANTAGES SOCIAUX

Le (la) chargé(e) du programme sera recruté(e) à temps plein sur la base d’un contrat à durée déterminée d’une année renouvelable. Le salaire sera discuté selon profil et expériences. Le (la) chargé(e) de projet bénéficiera d’une assurance groupe maladie, d’une assurance vie, d’une assurance accidents de travail.

Le poste sera basé à Rabat avec des déplacements chez les associations partenaires

Dépôt de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste voudront bien adresser une lettre de motivation et un CV détaillé par email à l’adresse suivanteLa date limite d’acceptation des candidatures est le Mardi 05 Mai 2009

AMSED
Avis de Recrutement

AMSED est une ONG a but non lucratif, créée en 1993 qui a pour mission de renforcer les compétences des hommes, des femmes et des organisations communautaires pour prendre en charge leur propre développement humain local.

Le programme « Codéveloppement et dynamisation de la collaboration entre les réseaux associatifs des marocains en Espagne et au Maroc ».conduit par AMSED en partenariat avec l’organisation Espagnole Mouvement pour la Paix (MPDL), s’inscrit dans le cadre de la stratégie adoptée par AMSED qui vise l’appui au secteur associatif marocain pour qu’il puisse jouer un rôle entant qu’acteur de développement du pays.

Cette stratégie est fondée sur une démarche participative et intégrée de renforcement et d’accompagnement des associations partenaires dans le cadre du programme, tout en conciliant l’apprentissage des fondements théoriques et la mise en pratique sur le terrain à travers des actions pilotes.

Dans ce sens le programme géré par AMSED est conduit en partenariat avec 10 associations partenaires au niveau local dans la région du Nord.

Pour renforcer son équipe de gestion du programme, AMSED recrute un(e) chargé(e) de programme. La personne retenue fera partie de l’équipe du Département Education Environnement et sera Sous la responsabilité directe du responsable du département et indirecte de la Direction.

Missions du (de la) chargé(e) du programme

Sous la supervision du Responsable du Département, le (la) Chargé(e) de programme a pour missions de :

Stratégie :

• Contribuer à la stratégie du département auquel il (elle) sera rattaché(e)
• Développer de stratégies pour la mise en œuvre des programmes
• Peut être sollicité pour prendre la responsabilité d’un bailleur de fond, d’une thématique spécifique ou d’une aire géographique Management :
• Prendre la responsabilité de la gestion d’un programme ou d’une thématique spécifique
• Etre responsable de la mise en œuvre du programme et de l’atteinte de ses objectifs Plaidoyer et représentation
• Représenter, éventuellement, AMSED dans les événements et les fora nationaux en relation avec des thèmes spécifiques
• Remplacer, éventuellement, le responsable de département
• Préparer les documents/présentations pour la représentation des programmes/travaux ou expertise thématique d’AMSED

Mobilisation des ressources

• Répondre, en concertation ave le responsable du département, aux appels à manifestation d’intérêt
• Elaborer des fiches de programmes
• Suivre le processus, en coordination avec le responsable de département et le chargé de la communication, jusqu’à son aboutissement
• Contribuer, par ses compétences, à l’élaboration de nouvelles propositions de programme relevant de la thématique ou programme dont il est responsable

Management financier

• Etre responsable du suivi le budget, en collaboration avec le gestionnaire de subvention, du programme dont il est responsable Suivi-évaluation et documentation
• Consolider les données collectées du terrain, en collaboration avec le responsable du suivi-évaluation, vérifier leur intégrité et tirer des leçons de ces données pour la programmation

Appui administratif

• Entreprendre occasionnellement des activités administratives Appui technique
• Avoir la responsabilité de l’apport quotidien en appui technique
• Entreprendre, coordonner et fournir l’appui technique pour des programmes spécifiques qu’il gère

ACTIVITES SIGNIFICATIVES DU POSTE

• Contribuer au développement de la stratégie du département
• Analyser et Apporter un appui technique pour la finalisation des projets soumis, dans le cadre du programme, en collaborant avec le Chargé de subvention et fait l’analyse des capacités des associations partenaires ;
• Participer à la réalisation, accompagnement et supervision de la formation des responsables des futurs projets des partenaires ;
• Rédiger le compte rendu (rapport) de visite pour chaque ONG visitée aux fins de contrôler l’exécution du projet (évaluation et confirmation des besoins, y compris financiers) et suivre l’évolution des associations partenaires
• Suivre les décaissements passés (rapport d’activité et rapport financier) et donner accord de prochain décaissement, en collaboration avec l’assistance administrative
• Effectuer la planification hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle des activités du programme d’une façon participative avec l’équipe
• Contribuer à l’élaboration d’outils de communication autour de la problématique
• Organise des missions de supervision et de suivi en collaboration avec le responsable de suivi évaluation
• Superviser et analyser les données pour l’alimentation du système de suivi évaluation
  • Organiser et participer aux ateliers aux événements organisés par AMSED au niveau local ou national
• Représenter AMSED aux événements/réunions au niveau interne, national et international en relation avec son domaine de compétence

COMPETENCES REQUISES

• être de formation universitaire, bac+4 en sciences juridiques, économiques ou sociales
• Avoir une expérience d’au moins cinq (05) années dans la conception, mise en œuvre et suivi-évaluation de programmes de développement ;
• Avoir déjà travaillé sur la thématique du Co-développement ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu associatif marocain ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe ;
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et de communication ;
• Avoir la capacité d’animation de groupes ;
• Avoir le sens de responsabilité et de l’initiative ;
• Etre autonome et dynamique ;
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques de bureautique.

DUREE DE LA MISSION, SALAIRE, NATURE DU CONTRAT ET AVANTAGES SOCIAUX

Le (la) chargé(e) du programme sera recruté(e) à temps plein sur la base d’un contrat à durée déterminée d’une année renouvelable. Le salaire sera discuté selon profil et expériences. Le (la) chargé(e) de projet bénéficiera d’une assurance groupe maladie, d’une assurance vie, d’une assurance accidents de travail.

Le poste sera basé à Rabat avec des déplacements chez les associations partenaires

Dépôt de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste voudront bien adresser une lettre de motivation et un CV détaillé par email à l’adresse suivante : amsed.recrudf@menara.ma en mentionnant CH.

La date limite d’acceptation des candidatures est le Mardi 05 Mai 2009

Seules les candidatures répondant aux critères sus mentionnés seront prises en considération.

Seules les candidatures répondant aux critères sus mentionnés seront prises en considération.